Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als 

Produktmanager (m/w/d) Medizintechnik 

zur Verstärkung unseres Produktmanagement-Teams in Tübingen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Entwicklung, Vermarktung und Ausphasen des Produktportfolios
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Erstellung von Marktanalysen und Ableitung von Produkt- und Vertriebskonzepten
• Entwicklung von Markteinführungs- und Vermarktungskonzepten für Fokusmärkte
• Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen im In- und Ausland
• Unterstützung und Mitarbeit bei Produktentwicklungsprojekten
• Kontaktpflege zu den Meinungsbildnern im Markt
• Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Erarbeiten entsprechender Produktoptimierungen
• Erstellung und Pflege von technischer Produktdokumentation sowie Schulungsmaterialien (online sowie offline)
• Teilnahme an Kongressen und Messen im In- und Ausland

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Produktmanagement, Biologie, BWL (gerne mit technischem Schwerpunkt) oder vgl.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) in der Medizintechnik o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, gerne auch in weiteren Sprachen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien
• Gutes Verständnis technischer Sachverhalte
• Medizinische Vorkenntnisse oder Erfahrung in der medizinischen Forschung
• Reisebereitschaft
• Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsgeschick
• Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Proaktives, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
• Interesse an innovativen Medizinprodukten

Wir bieten:

• Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
• Teamevents
• JobRad
• Obstkorb
• Gesundheitstage
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Gesundheits-/Fitness-App
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
• Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert