Wir suchen für das Zentrum für Klinische Studien Tübingen (ZKS Tübingen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als

Klinischer Monitor (w/m/d)

in der Abteilung Monitoring in Vollzeit und zunächst befristet für 2 Jahre.

Das Zentrum für Klinische Studien Tübingen (ZKS Tübingen) ist eine gemeinsame Einrichtung der Medizinischen Fakultät und dem Universitätsklinikum Tübingen. Es hat die Aufgabe, alle Prozesse klinischer Studien wirksam zu unterstützen und zu koordinieren sowie die Qualität der patientenorientierten klinischen Forschung im akademischen Umfeld zu sichern und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Monitoringbesuchen (Abschluss und reguläre Visiten)
• Sicherstellung der regelkonformen Studiendurchführung in den betreuten Prüfzentren gemäß den relevanten Richtlinien, Gesetzen und Prozessen
• Initiierung von Prüfzentren (Einführung und Schulung der Prüfgruppe vor Ort)
• Unterstützung der Prüfzentren im Rahmen einer Studie, Koordination von Rückfragen zwischen Prüfzentrum und anderen beteiligten Abteilungen bzw. den Sponsoren
• Erstellen studienspezifischer Monitoring Manuale, Erarbeitung und Definition des durchzuführenden Monitorings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
• Regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Ihr Profil:

• Vorerfahrung im Studienmonitoring oder in der Studienassistenz (alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich, für Quereinsteigende geeignet)
• Kenntnisse der Anforderungen der Guten Klinischen Praxis und der anwendbaren Gesetze für klinische Studien
• Perfekte Deutschkenntnisse (C2 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau) in Wort und Schrift
• Sicheren Umgang mit dem PC und Standardsoftware
• Teamgeist, ein hohes Maß an Flexibilität und Freude an der Reisetätigkeit

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.